人材ビジネスの醍醐味。

 上海で人材紹介はじめました。

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人材ビジネスの醍醐味。

ぶりコム事業をはじめまして、約半年になるわけですが
ぽろぽろと紹介成功事例が出ております。
みなさまのおかげでございます。ありがとうございます。m(_ _)m


それで、ご紹介した方が活躍しているという話を聞いたりすると、
うれしくなっちゃうわけなんですよ。


先ほど、クライアントさんに領収書を持っていったんですが、
(手渡しで。。。近いとこにあるので)そこで言われたんです。

○○さんね、すごいいいよっ!
これでうちの会社も良くなるねっ!



肝っ玉母さんみたいな人事総務の方で(中国人なんだけどね、
お母ちゃんみたいなしゃべりかたなんです)、
たぶんに起業したての僕に対するハッパかけみたいなとこも
あると思うんですが、いやー、うれしかったっすね。


じゃあ○○さんのおかげで業績拡大したら、
またうちに声かけてくださいねっ!



と言っておくのも忘れませんでしたが笑。
でもまさにこれが人材ビジネスの醍醐味じゃないかと。


事業のキーになるような人材の相談を受け、
そこにぴったりの人を紹介。

そしてその方のおかげで事業が成功・拡大し、
また新しい人材の需要が生まれる。



企業も、人材も、僕もうれしい構図なわけですよ。


こうやって自分が紹介した人材がいろんな会社に入っていくと、
彼らを通じてその会社や業界のことも見えやすくなりますし
(別に機密情報をもらうわけじゃないですよ笑)
そうすればどういう人材が足りないか、必要とされているのかも
分かってくるようになります。

そうなれば、私としてはそういう人材へのアクセス方法を
磨きあげることによってクライアントに貢献できるし、
競争力にもなる。


超・好循環が生まれるんですね。


今はまだ妄想の段階ですが、量を積み上げることによって
実現できそうな気がしますし、目指すべきはそこじゃないかと
思うんです。


とまあうれしいあまり超ポジティブ日記でした。
おそまつ。


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自分の仕事に「価値」を見いだせること・・・これって、ものすごくスゴイことです。
いいですねぇ。頑張ってくださいな~!

私も早いとこ、価値を見出したいものです(笑)。
おめでとうございます。
超!好循環!!の流れができているみたいで良かったですね~。
「超!好循環!!」を感じられる仕事がしたいものです。
atsuko
いやいや。あなたの写真は価値を生み出してますよ。環境の変わり目はなにかと弱気になるものです。あせらず、じっくりと。

やっち☆○さん
いや~まだまだ循環は生まれてません^^;
きっと生まれるだろう、という超!希望的観測なのです。わはは。











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Author:bricom
2006年3月より上海に滞在。留学→ライター→現地採用を経て、2007年8月にぶりコム【ブリッジSE.com】を設立。唯一・最大のブリッジSE転職サイトに育て上げるため奮闘中。

まだまだ若造、かつビジネス自体もちっちゃなちっちゃな感じですが、以下のような理念をかかげることといたいました。


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人材ビジネス畑出身なのでまずは人材紹介事業で基盤を作ります。その後、なるべく偏りがなく、かつ多様な文化・情報を日中間で流通させる方向に事業を展開していこうと考えています。

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